Madrid, 3 de marzo de 2023 – Con una trayectoria de más de 70 años desde su fundación en 1949 por Fernando Maestre, FERMAX es hoy una multinacional con presencia global y que comercializa desde su sede en Valencia cerca del 60% de sus productos y tecnologías a más de 70 países en todo el mundo.

En la actualidad, con cerca de 450 trabajadores en todo el mundo, y más de 60 Ingenieros dedicados a innovar y desarrollar productos, FERMAX lidera el mercado con las soluciones más tecnológicas del sector. La capacidad de innovación de la compañía se centra en la conectividad y la comunicación residencial en edificios, abarcando desde los tradicionales porteros electrónicos de audio, a los más vanguardistas videoporteros, sistemas de seguridad, domótica y control de accesos. FERMAX completa el ejercicio 2022 con unas ventas globales superiores a los 75 millones de euros.

Por su parte, MCH es una gestora de fondos de capital privado fundada en 1998. La compañía gestiona alrededor de 1.500 millones de euros a través de diferentes fondos, siendo una de las gestoras de fondos líderes en el mercado español. Sus fondos centran su actividad principalmente en la participación en empresas españolas, pioneras en sus correspondientes mercados y gestionadas por sólidos equipos profesionales, con el objetivo de impulsar su crecimiento, liderazgo e internacionalización.

El equipo directivo de FERMAX liderado por Jeremy Palacio, quien es nombrado Presidente y CEO, continuará al frente de la gestión. Junto con MCH comparten el objetivo de impulsar el crecimiento de la compañía en los próximos años, consolidando el excelente empuje de innovación, de desarrollo tecnológico y de fabricación en España, aprovechando las oportunidades que las nuevas tecnologías, la conectividad, la movilidad y la digitalización ofrecen al mercado de los edificios, viviendas y residentes.

En definitiva, el propósito principal del proyecto es fortalecer el desarrollo comercial de la compañía, tanto en España como fundamentalmente en los mercados internacionales, manteniendo la cultura y los valores de la empresa.